Zgłoszenie uzupełniające po rejestracji spółki

Obecnie możliwa jest wyłącznie elektroniczna rejestracja spółek w KRS. Wszelkie procedury związane z uzyskaniem wpisu w rejestrze zostały zoptymalizowane i zautomatyzowane. Prawie wszystkie czynności związane z rozpoczynaniem prowadzenia działalności w formie spółki, można wykonać w systemie online – od sporządzenia umowy spółki, aż po uzyskanie dla niej numeru NIP czy REGON.
W kwestii ubiegania się o nadanie numeru identyfikacji podatkowej czy REGON sprawa jest prosta. Po otrzymaniu wpisu dane przekazywane są automatycznie do odpowiednich instytucji, które same generują numery.

Obowiązkiem, którego nie da się dopełnić “przy okazji” składania wniosku o rejestrację jest złożenie danych uzupełniających, w których podaje się następujące dane:

1. Dla Urzędu skarbowego:

  • skróconą nazwę spółki i jej dane kontaktowe,
  • wykaz rachunków bankowych,
  • adres miejsc prowadzenia działalności,
  • dane potwierdzające dokumentację rachunkową,
  • dane podmiotu odpowiedzialnego za prowadzenie ewidencji rachunkowej,
  • miejsce przechowywania dokumentacji księgowej,
  • dane osobowe i kontaktowe oraz identyfikatory podatkowe wspólników.

2. Dla GUS:

  • dane kontaktowe
  • przewidywaną liczbę zatrudnianych pracowników,
  • ogólną powierzchnię gospodarstw rolnych i użytków rolnych,
  • formę własności (na podstawie procentowego udziału własności w ogólnej wartości kapitału).

3. Dla ZUS:

  • skróconą nazwę spółki,
  • adres prowadzenia działalności i adres korespondencyjny,
  • datę powstania obowiązku płacenia składek ZUS,
  • wykaz rachunków bankowych,
  • dane poszczególnych wspólników.

Trudniejsza rejestracja spółek w 2017 roku

Od 2017 roku mają zostać wprowadzone nowe przepisy, które utrudnią w znaczny sposób założenie spółki. Każdy, kto chce otworzyć własny biznes powinien zastanowić się nad rejestracją spółki jeszcze przed zakończeniem 2016 roku.

Jakie zmiany nas czekają?
Wielu przedsiębiorców, którzy będą mieli zamiar zarejestrować swoją spółkę jako podatnika VAT może spotkać się z odmową urzędu.

Jaki powód zmiany przepisów?
Celem zmian jest poprawienie systemu weryfikacji podmiotów trafiających do rejestru podatników VAT.
Coraz częściej słyszy się o wyłudzeniach na tle podatkowym. Przedsiębiorcy wykorzystują „luki” prawne, aby móc zoptymalizować koszty podatkowe. Jednak niestety robią to w nielegalny sposób i celem wprowadzanych zmian jest walka z oszustwami podatkowymi.

Aktualizacja:

Od 1 stycznia 2019 roku do dyspozycji przedsiębiorców oddana została biała lista podatników VAT. Jest to wykaz określonych informacji o przedsiębiorcach będących podatnikami VAT. Biała lista podatników jest ogólnodostępna i została stworzona w celu weryfikacji kontrahenta oraz zapewnieniu bezpieczeństwa podatkowego.

Pracowniczy Plan Kapitałowy od 2019 roku

Z początkiem 2019 roku w życie weszła ustawa dotycząca Pracowniczych Planów Kapitałowych, które zabezpieczają środki finansowe przyszłych emerytów. To pewnego rodzaju system oszczędzania, zapewniający zabezpieczenie finansowe wielu z nas.

Najważniejszym celem wprowadzenia PPK jest wzrost poziomu oszczędności indywidualnych, aby poprawić bezpieczeństwo oraz dobrobyt społeczeństwa.

Wpłaty do PPK podzielone są na obowiązkowe u nieobowiązkowe(dodatkowe), a opłacane są zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Wartości wpłat ustala się w zależności od wynagrodzenia brutto danego pracownika.

Struktura PPK, która obowiązuje od 2019 roku:
– składka powitalna, jednorazowa ze strony państwa – 250 zł,
– dopłata roczna ze strony państwa – 240 zł,
– składka podstawowa pracodawcy – 1,5% podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
– składka dodatkowa pracodawcy – do 2,5% podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
– składka podstawowa pracownika – 2,0% podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
– składka dodatkowa pracownika – do 2,0% podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Łączna minimalna odprowadzana składka (pracodawcy i pracownika) może zatem wynieść 3,5%, a maksymalna 8%. Składki odprowadzane przez pracownika rozliczane są z wynagrodzenia brutto.

PPK będzie obsługiwane przez towarzystwo funduszy inwestycyjnych posiadających zgody oraz zezwolenia na wykonywanie działalności w Polsce.

Call Now Button